為了更好地貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神，積極響應彭清華書記在全省開展“大學習、大討論、大調研”活動號召，7月13日上午，川化股份有限公司（簡稱“川化股份”）黨委副書記、紀委書記、監事會主席熊娟率各部門負責人來到川投能源調研，針對上市公司規范運作和風控管理開展討論交流，互相學習，取長補短。受公司黨委書記、總經理楊洪委托，公司黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平主持會議，董事會秘書龔圓及各部門負責人參加交流會。

會上，冉蘭平對川化股份來公司調研表示熱烈歡迎，并介紹了公司情況，同時指出：今天的交流會是兩家省屬國有上市公司切實貫徹落實“大學習、大討論、大調研”的重要舉措，具有重要的政治意義和現實意義。龔圓從本職工作的角度出發，介紹了川投能源近年來的資本運作和規范治理情況，強調了三會管理和信息披露對上市公司的重要性。

熊娟對川投能源提供學習交流機會表示感謝，她介紹了川化股份的“前世今生”,談到川化股份作為一個省屬國有上市公司起死回生的典型案例，在改革發展、企業轉型的新時代新局面下，面臨著嚴峻挑戰。川化股份希望通過交流會完善不足之處，加強規范化管理，推動優化轉型，以更好的新形象展現在行業市場中，重拾投資者信心。

隨后，在冉蘭平“撈干貨，重效果”的倡導下，與會人員就雙方關注的問題進行了交流，主要探討了四個方面內容：一是上市公司的規范運作，包括加強公司治理，健全管理體系，積極履行信息披露義務，完善內幕信息知情人管理，提升投資者關系管理水平，保持監管互動，積極回報股東等；二是上市公司的風控管理，包括需要重點防控的范圍、要點，內部控制體系建立的經驗，如何通過管理理念制度化、制度流程化、執行標準化加強公司風控管理；三是上市公司的紀檢監察工作，包括廉潔風險防控管理、招投標監督、單一來源選聘中介機構標準把控、效能監察的對象范圍流程及紀檢監察干部隊伍建設等內容；四是上市公司的人力資源管理，包括體制機制建立，三項制度改革，部門、崗位職責的明確劃分等內容。

交流會在和諧的氛圍中圓滿結束，大家深感收獲良多，意猶未盡。熊娟表示，通過今天的交流會，川化股份收獲很多，希望雙方繼續搭建交流合作平臺，互相研討學習，共同推動企業健康發展。冉蘭平指出：川投能源將按照川投集團“四抓四促”總體部署，堅持兩不誤、兩促進，把開展“大學習、大討論、大調研”活動與做好日常工作統籌起來，以學習討論調研的成果推進工作開展，以改革發展的成績檢驗活動成效，努力推動川投能源高質量健康發展。