為了順利開展對所屬企業的年度考核工作，2019年12月，川投能源成立了由黨委書記、總經理楊洪任組長，公司領導和各業務部門為成員的年度綜合考核小組。制定了對攀水電公司、天彭電力、交大光芒和川投電力2019年度綜合業績考核工作計劃，考核內容涵蓋黨建及黨風廉潔建設、生產經營、公司發展、工程建設和安全生產等工作領域。

為進一步發揮好綜合考核的指揮牽引功效，匯眾智、聚眾力，集結起川投能源和所屬企業高質量發展的強大動力，楊洪組長針對考核工作作出部署與強調：一是要充分認識考核工作的重要意義，對企業進行考核是全面了解班子成員的工作能力、工作表現，檢驗企業生產經營業績的重要途徑，是促進企業發展，加強企業管理，提高領導能力水平的重要抓手；二是要嚴格打表、認真考核，分赴各企業的考核小組須嚴格按照公司年初下達的考核目標和計分細則，嚴格打表，認真評分，公正客觀的評判企業的生產經營成果；三是要細致入微、確?？己速|量，考核組要認真完成各考核項目，認真聽取班子的述職報告，及時了解企業運行情況和班子成員的思想、工作、學習等方面的情況，把生產經營中遇到困難的原因析透、把經營活動中的亮點理清。

根據上述精神和工作安排，2020年1月7-9日，公司黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平，黨委委員、副總經理楊平，黨委委員、財務總監劉好率領考核小組分赴交大光芒、攀枝花水電、天彭電力、川投電力開展綜合考核工作。 

考評會上，各企業主要負責同志匯報了公司2019年度生產經營暨2020年度工作計劃情況，詳細盤點過去一年取得的工作業績和成效，分析面臨的形勢和困難，提出解決的辦法和措施，明確2020年重點工作思路和任務目標；各企業黨委總支書記作了《2019年度抓黨建工作述職報告》，班子成員分別進行了年度個人述職述責述廉。與會人員圍繞黨建工作、黨總支書記抓黨建述職滿意度、領導人員廉潔從業和領導班子履行黨風廉潔建設領導責任、領導班子及班子成員2019年度考核、合規管理等方面對公司經營班子及成員開展了民主測評。對照考核指標，考核組通過查閱資料、現場檢查、個別談話等方式對黨群工作、紀檢監察、班子建設、生產經營、安全環保等方面工作情況分別進行了客觀評判。 

會后，考核組代表川投能源向所屬企業困難職工送上了一份節日慰問和溫暖幫扶。