為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，根據川投能源黨委統一安排，2024年2月23日，川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平帶隊赴攀新能源開展黨建組織人事工作調研。

調研組綜合運用實地考察、個別談話、走訪交流、資料查閱等多種形式，對攀新能源黨支部加強黨的政治建設、貫徹落實黨對國有企業的領導情況，基層黨建工作、干部人才隊伍建設情況，黨的宣傳思想和統戰、群團、信訪等工作情況等進行全面了解。調研結束后，冉蘭平主持召開情況反饋會，調研組現場通報公司在黨建工作上存在的問題不足，并提出改進建議。

反饋會上，冉蘭平對公司2023年各項工作予以肯定。他指出，2023年，公司政治站位高，克服企業初創期人員少、時間緊等客觀困難，較好地完成了各項重大任務；黨建引領強，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用，推進黨建工作和生產經營雙融雙促；共識凝聚好，嚴格落實“三重一大”、民主集中制等決策制度，上下團結一心，瞄準靶向持續發力，為川投能源在新能源領域的發展開創了新局面；廉潔從業嚴，嚴把“三公”經費使用、選人用人、招采工作、項目投資等領域關口，守牢廉潔底線；安全防線牢，充分發揮“黨管安全”機制作用，安全隱患處理及時，全年未發生安全考核事件。

同時，冉蘭平也指出了公司黨建工作存在的問題，并對公司2024年各項工作提出明確要求。他強調，攀新能源公司一是要盡快建立健全黨建制度體系，讓一切工作有據可依；二是要把基礎黨建工作抓在日常，不斷創新黨建工作載體；三是要嚴格落實“四同步”、“四對接”工作要求，完善相關組織架構和人員配置；四是要力促黨建經營深度融合，高質量完成川投能源下達的發展任務指標。

公司黨支部書記、董事長王行仁作表態發言。他表示，對調研組指出的問題不足，公司將堅持舉一反三，制定整改措施，層層壓實責任，積極推進問題整改。在新的一年，公司將從黨建基礎工作抓起，扎實開展黨員教育培訓，不斷提升基層黨建工作質量水平，全力推動黨建與生產經營互融共促，切實把黨建優勢轉化為公司高質量發展的動力，為川投能源在新能源領域的發展和破局作出新的貢獻。

川投能源黨群工作部主任黃希及黨建組織人事相關人員；公司領導班子成員及全體員工參加調研座談。