為全面提升基層黨建工作水平，助推集團公司2019年黨建工作再上新臺階，2月22日下午，川投集團黨委副書記鄧凱率黨群部副主任閆誠、黨群部宋尋等到川投能源開展黨建專題調研。

座談會上，鄧書記一行聽取了川投能源黨委書記、總經理楊洪關于2018年度黨建工作的情況匯報，重點了解了川投能源黨建工作的特色、面臨的困難和問題，并以問題為導向，深入探討了新形勢下企業黨建工作面臨的主要問題與困惑，從加強黨的主體責任、混合所有制企業黨的建設、黨員干部隊伍素質能力提升、“三會一課”等方面，聽取了對如何搞好黨建工作的思考與建議。

鄧書記對川投能源圍繞公司改革發展創新推動黨建工作所取得的成效給予了高度肯定，指出川投能源黨建工作的六大特色：一是基礎工作扎實，公司屢次代表集團所屬企業接受上級黨委各項督導檢查，得到上級黨委的充分肯定；二是重點工作出色，特別是2018年順利完成了嘉電職工分流安置工作，扶貧工作精準扎實，體現了黨員干部隊伍過硬的工作作風和能力素質；三是黨建創新扎實有效，公司黨建活動主題突出，形式多樣，成效顯著；四是各項活動表現突出，在集團30周年慶系列活動、職工運動會等活動中，精心組織，強力推動，表現突出；五是人才隊伍建設加快步伐，團隊活力得以有效激發，黨內政治生態風清氣正；六是黨建促發展成效突出，為企業改革發展營造了良好的政治環境。

鄧書記對川投能源黨建工作提出了希望和要求：一是要持之以恒當好集團黨建工作的代表隊、工作隊和儀仗隊，二是要創新人才留用機制，進一步激發員工干事創業的積極性和創造性，三是要加大黨建品牌的創新力度，積極推動“雙爭”活動，注重加強黨建經驗的提煉、總結和推廣，夯基固本提升黨建工作質量。

楊洪總經理代表公司表態，將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實集團黨委和鄧書記提出的工作要求，在集團公司黨委的堅強領導下，結合新時代對黨建工作提出的新要求新標準，緊緊圍繞企業改革發展中心工作，以提升黨的組織力為著力點，積極探索黨建工作的新舉措、新途徑。要深度思考實踐，創新黨建品牌，充分發揮了黨組織在企業改革發展中的領導核心作用，以點帶面推動黨建工作提質增效，為集團公司“3233”核心發展戰略和“打造西部一流投資集團”愿景目標而不懈奮斗，在“1931”年度任務中再立新功，以優異的成績向建國70周年獻禮。

川投集團調研組成員張穎和李國慶還檢查了川投能源黨建工作基礎資料。